1. Millega teie ettevõte täpsemalt tegeleb?

Kui sa ei tea, miks sa intervjuul oled ja oma kodutöö tegemata jätsid, siis ilmselgelt ei ole sa ihaldusväärne kandidaat.

2. Mitu tundi ma päevas töötama peaksin?

Selline küsimus ütleb palju kandidaadi prioriteetide kohta. Intervjuu on koht, kus sa pead särama ja tõestama, et oled valmis endast parima andma, mitte vihjama, et annad nii palju, kui seadusega ette nähtud.

3. Millal on palgatõusu oodata?

Töötajad teenivad palgatõusu välja raske töö, mitte staažiga. Selline küsimus näitab, et su prioriteedid pole paigas.

Allikas: Business Insider